队员们在拓展基地合影

    6月30日-7月1日，上海办事处全体员工奔赴上海松江拓展训练基地，接受了为期2天的拓展训练。短短两天时间里，上海办事处员工对个人的能力和潜力、同事间的合作互助有了更加深刻的认识，员工们普遍感到受益匪浅。

    背摔：一位队友站在一个1.5米高的平台上，保持身体挺直，仰面摔倒，台下队友用手臂搭设担架把摔下的人接住。通过背摔增强了同事间的相互信任，信任让大家将一个极其危险的动作转变为一个轻松的游戏。同样，也只有互相信任才能在以后工作中遇到困难的时候，大家互相扶携、攻克难关。

    高空断桥：在离地8米高的地方搭设一条宽25cm左右的桥板，队员需要跳跃一道1.5米左右的断桥到达对面。虽然有安全绳保护，但心中总有恐惧，有的队员站上桥板因紧张腿都已经发抖，最终在自我调节和队友的鼓励下，每个队员都完成了断桥的跳跃。队友的鼓励和自身潜力的挖掘是我们战胜困难的动力。

    沙漠掘金：一个根据传奇故事改编的游戏，三个人为一队，在沙漠中到大山深处挖金子，挖到金子多的队伍优胜。沙漠中有风暴和高温，携带的水和食物极其有限，因此要计算好自己的行程和所带的资源，保证能够活着走出沙漠。通过这个活动，我们更加明白了：作为一个公司或者一个项目部，必须事先做好规划，预计可能遇到的各种困难并规避风险，同时取得合理的利润。

    穿越电网：每个队员都要从电网中穿过，身体、衣物都不能触碰绳网，活动中必须根据队员的体形胖瘦来决定穿越相应大小的网格。大小不一的网格就是我们在日常工作中可能遇到的困难，网格大小不能变，也就是我们不能改变周边环境，只能选择适应，从而积极解决困难。这个活动单靠个人的能力是无法完成的，只有队友间互相合作、群策群力，才能保证每个队员安全穿越，完成既定的目标。

    盲阵：所有队员蒙上眼睛，将几根绳子连接后组成一个正方形。队员蒙上眼睛后各自为战，场面极其混乱，这时候必须有一个人站出来主持活动，指挥其他队员连接绳子、将绳子平均分段，最后组成正方形。这个活动让队员明白了一个无序的单位是不能成功的，必须有一个核心，在这个核心的基础上分工合作，工作才能顺利开展。

    踩地雷：通过队员依次踩踏数字格，找到一个没有地雷的通道。活动中每个队员必须牢记前一个队员的行走轨迹，避免踩踏前一个队员探查出有地雷的数字格。通过这个活动让队员们体会到了一个单位是一个整体，每一个人都有自己的岗位和作用，通过各岗位间的协调配合，才能找到通向成功的道路。

    盲人岛：三人为一组，分别扮演盲人、哑巴、健全人，大家在各自的岛上，每组各有一个任务，其中盲人手中的任务为所有任务开始的前提，但盲人并不清楚。哑巴手中的任务是求助于健全人来指挥盲人操作。健全人代表公司上层领导，可以发声并指挥，但忙于行政，对基层无暇顾及；哑巴代表中层领导干部，为所有任务中转站，知道要干什么，但是口不能言，不能指挥；盲人为一线员工，是公司运作的基础，虽然手中有任务，但视若无睹，没有危机意识。通过这个活动，可以深刻领会到一个单位里三个层次比较典型的状况，也为解决相关问题提供了思路。